Технологические и экономические аспекты производства диметилового эфира Технологические и экономические аспекты производства диметилового эфираСтраница 10
Ниже приводятся данные по себестоимости производства ДМТ различными способами на основе разнообразного сырья.
Таблица 4
Себестоимость производства ДМТ по способу фирмы "DUNAMIT NOBEL" Германия.
| Статьи расхода | Себестоимость производства 1 тонны Диметилтерефталата, фунт стерлинг. |
| Сырье и материалы | |
| п-ксилол | 36,1 |
| п-метилтолуилат | 14,9 |
| кислород | 4,0 |
| метанол | 12,3 |
| химикаты и катализатор | 8,9 |
| Энергетические затраты, ремонт и содержание оборудования, зарплата производственных рабочих, общезаводские расходы |
30,6 |
| Амортизация | 20,1 |
| Итого: | 126,9 |
| Мощность установки, тыс. т в год | 25 тыс. тонн в год |
Таблица 5.
Себестоимость производства ДМТ по способу фирмы «MITSUI PETROCHEMICAL» (ЯПОНИЯ)
| Статьи расхода | Себестоимость производства 1 тонны Диметилтерефталата, фунт стерлинг. |
| Сырье и материалы | |
| техническая ТФК | 55,3 |
| метанол | 25,6 |
| химикаты и катализатор | 10.1 |
| Энергетические затраты, ремонт и содержание оборудования, зарплата производственных рабочих, общезаводские расходы | 20,9 |
| Амортизация | 19.8 |
| Итого: | 131.7 |
| Мощность установки, тыс. т в год | 30 тыс. тонн в год |
ЧЕРЕМНЫХ Михаил Михайлович (1890-1962) , российский график, народный художник России (1952), действительный член АХ СССР (1958). Один из создателей "Окон РОСТА", "Окон ТАСС", журнала "Крокодил". Карикатуры, плакаты, иллюстрации. Государственная премия СССР (1942).
АНДЕГРАУНД (андерграунд) (англ . underground букв. подполье), художественные направления в современном искусстве (в музыке, литературе, кино, изобразительном искусстве и др.). Для андерграунда характерны разрыв с господствующей идеологией, отказ от общепринятых ценностей, норм, от социальных и художественных традиций, нередко эпатаж публики, бунтарство. Андерграунд появляется во 2-й пол. 20 в., как правило, в странах, где искусство подчинено идеологии.
ВРЕМЕННЫЕ РАБОТНИКИ , по российскому праву рабочие и служащие, принятые на работу на срок до 2 мес, а для замещения временно отсутствующих работников, за которыми сохраняется место работы - до 4 мес. На временных работников распространяется действие трудового законодательства с некоторыми изъятиями (напр., временные работники не пользуются правом на отпуск).